中國私營企業的繼承危機

　　據《法制日報》近日報道，在江蘇省南京市,一家著名民營企業的部分高管利用手中職權,聯合他人通過低價賤賣、一房兩賣、作假賬等方式侵占公司錢財,致使這家企業近20億元的巨額財富人間蒸發,2000多名員工面臨失業,700余名業主被套。案發已近三年,由于犯罪團伙作案手段隱蔽狡猾,雖經司法機關多方協力,但為首人員一審判決僅獲刑7年,其余人員或緩刑、或取保候審,一些主要涉案人員至今毫發無損。企業流失的巨額資產不僅一分錢沒有追回,還攤上了300 余起官司,民企高管的誠信由此受到空前質疑。
這家被掏空的企業叫力聯集團,是江蘇省著名民營企業,在職職工2000多人,曾連續兩年被全國工商聯評為“中國民營企業500強”,是江蘇省民營企業就業先進單位和納稅大戶。2005年下半年,力聯集團董事局主席翟韶均聘用包一致為集團總裁。此后兩年,翟韶均不在公司主持工作期間,集團日常事務由包一致主持。由于力聯集團旗下資產眾多,包一致盯上了這塊“肥肉”。江蘇十大審計事務所之一的金陵會計師事務所出具的審計報告顯示,包一致主政力聯集團期間,將力聯集團價值1.39億元的力聯會所以5000萬元賣掉,價值高達2.1億元的百富商城僅售8000萬元,價值2億多元的力聯大廈以1億元出售。僅此三項, 力聯集團損失就高達3億多元。專案組在審查力聯集團開發的房產項目時,發現包一致及管理層一些人在銷售力聯集團開發的玫瑰園和龍鳳花園兩個高檔樓盤時采用陰陽合同銷售 燒肉留在公司的是一份低價合同,購房者手中的則是高價合同,犯罪團伙成員及其親友購買的一些房子根本未付款。
經查媒體報道資料可知，創辦力聯集團的翟韶均早在2005年身價就達到16億元，所謂之后兩年“翟韶均不在公司主持工作”，是因為他卷入了一起地產窩案，被警方請去“協助調查”。這個案子用通俗的話說，就是力聯集團老當家的落難了，而在老板落難期間，財產卻被他請來的掌柜們給侵吞了......力聯的案子與中國人常聽到的所謂忠義傳奇大相徑庭，在那些傳奇里，老當家的落難了，但總有忠仆義士扶助少東家繼承家業，而在力聯的故事里，迎來的卻是一個樹倒猢猻散的結局。
人皆有貪婪之心，當錢財觸手可及的時候，有什么力量能使人們不伸手呢？在過去的中國，這種力量主要是誠信，做生意的都講個誠信，沒有誠信就等于自絕于行業，再加上講究仁義禮智信的儒教長期以來對人心的教化，這使得掌柜們面對誘惑都有一定的抵抗力；而在現代社會，靠的則主要是制度，完善的公司治理，使“掌柜們”（現在叫CEO）即便想伸手也無從下手。
但在今天的中國企業界，卻正好趕在斷層上，一方面，從業者普遍缺乏誠信，這是眾所周知的；另一方面，現代企業制度還沒有普遍建立起來，無數公司雖然有個現代的外殼，但在公司治理中流行卻是“朕即國家”的封建“宗法文化”，一切以老板說話為準，最后拍板的也只能是大老板，這就導致中國的公司，尤其是私營公司普遍存在巨大的隱患，老板要在還好，一旦老板出了問題，則公司也多半會面臨生存危機。
將企業的安危系與一人之身，這顯然不是現代企業應有的正常現象。在人治的社會里，政治是人亡政息，公司則是人亡財息， 喝到飽想基業長青太難了。
在誠信與公司治理雙雙缺席的情況下，中國的老板們只能把基業長青的希望寄托在血緣關系上，搞家族企業，父位子承。這其實也是一個不壞的選擇，西方很多堪稱偉大的公司都是代代相承的家族企業，自己人經營自己的企業，經營者與管理者一體，至少會盡心盡責，不存在“掏空公司”的動機，其決策也更容易符合公司長遠利益。同理，為什么很多英國人支持皇室的存在，是因為他們相信女王在理論上比其他任何人更希望國家安好，因為國家是她的嘛。
但中國卻有一個別國沒有的特殊問題，由于三十年來中國一直在實行計劃生育政策，多數中國人都只有一個孩子，即便企業家也不例外，這使中國家族企業的安全系數很低。中國的私營企業家創富最早者頂天也就是到上世紀80年代，以當時的政策形勢，很少有人敢于對抗計劃生育多生上幾個，記得當時有個以生產傻子瓜子出名的老板頂風作案生了二胎，結果被抓了典型，弄得全國皆知......大部分富二代都是獨生子女，這意味著他們一旦出現任何意外，公司就會面臨繼承危機，即便不出意外，這些富二代們可擔重任的比例也不大，這從社會賦予在“富二代”這個原本中性詞匯上的貶義意味可知。事實上，在計劃生育現實下，未來家族企業這個詞在未來能否成立都值得質疑，沒有兄弟姐妹表兄表弟堂兄堂妹等眾多旁系親屬，談何家族？
可以預料的是，隨著中國第一代創富者的逐漸老化，私營企業的繼承問題將會越來越突出，如果一大批私營企業垮在人亡財息的繼承問題上，這甚至會打擊到中國的國家競爭力。從這個角度講，中國的私營企業尤其應該加速建立現代企業制度，把公司上市托付給公眾，或者引進可靠的合作伙伴，由董事會進行治理。
像力聯案中侵吞公司資產的集團總裁包一致這樣的人，在西方企業界有個稱呼，叫“貪婪CEO”，比如這次經濟危機中，就有大批貪婪CEO出現，企業經營狀況已經很差，他們卻仍舊給自己發高薪、獎金、高額配股等。但這些CEO盡管貪婪，大部分還只是通過合法方式為自己謀利益，像包一致這樣公然竊取老板資產的實不多見。區別是，在很多中國商人眼里，別說沒有私人財產神圣不可侵犯這樣的基本意識，連對法律也缺乏基本的畏懼之心。在力聯案中，涉及的金額數以億計，但當事者受到的懲罰卻如此輕微，獲益大而懲罰小，人們怎么會敬畏法律？再者，法律又為何會對一些侵吞者網開一面？這也是應該追問的問題。
我們都知道，Android在智能手機界發動的的圈地運動，其最大的原動力在于免費開源的口號，使用Android OS，則意味著手機生產廠家將不用再交付高昂的OS授權費用，在Android的開始之初， 同學會聚餐則確實是讓不少手機生產廠家嘗到了甜頭。
但現在，不少手機廠家都慢慢地感覺到先甜后苦的味道了，因為那些專利巨鱷們，已經把其觸角延伸到已經羽翼豐滿的Android OS領域（不排除他們有養肥Android OS，再慢慢剝削的策略）。
我們知道三星已經為Android OS向微軟交付每年超過12億美元的專利授權費用，而且微軟也表明會向其他使用Android OS的廠家提出訴訟，更禍不單行的是，蘋果也準備從Android的口袋中拿錢，如果蘋果和微軟都在專利戰中獲勝，原本免費的Android平臺就可以比iOS還更貴了，看來Google最近狂招律師，還真是不無道理啊。